De beste selskapene å jobbe for i Storbritannia, inkludert Google og Apple

Hva gjør et selskap flott å jobbe for? Vi ønsker alle god lønn, fornuftig ledelse og god kultur - men fordeler som rabatter på ansatte og yoga på kontoret skader heller ikke. For å hjelpe deg med å bestemme hvor du skal sende din CV, her er et utvalg av fem av de beste teknologibedriftene du kan jobbe for i Storbritannia, samlet ved hjelp av data fra Glassdoor og LinkedIn.

De beste selskapene å jobbe for i Storbritannia:

Google (eller alfabetet)

Se relatert Hvorfor London er det beste stedet å være apputvikler i 2018 De 8 beste TED-samtalene for virksomheten: Tips om å jobbe smartere

Hvis du kan få en jobb hos Google eller morselskapet Alphabet, kan det være lurt å nærme seg det: ansatte som jobber på det tekniske området, vurderer det godt på Glassdoor, hvor det ble kåret til 2018's beste sted å jobbe. På LinkedIn ble rangert til 22 , etter andre teknologigiganter Facebook og Apple, men fortsatt blant de beste selskapene i Storbritannia. På vurderingssiden for arbeidsplassen vil 89% av personalet anbefale det til en venn og 94% godkjenner administrerende direktør Sundar Pichai.

Men hvorfor er Google så populært? Personalet roser morsom kultur, gratis mat og baristaer i hver bygning. Å, og det er også privilegiet å være omgitt av smarte mennesker. Det er klager på intern kontorpolitikk, så vel som meningsforskjeller med Silicon Valley hovedkontor, og lange timer, med noen ansatte som sier at de jobber langt ut på natten. Velg en jobb som er på nivået du også er glad i å jobbe med, ettersom rapportene antyder at progresjonen kan gå tregt.

LES NESTE: 14 pålogginger via e-post for å unngå, og en du bør omfavne

Google er kjent for sine fargerike kontorer og har et nytt hovedkvarter som strekker seg bak Kings Cross stasjon i London, med planer om en innendørs sportsbane, takpark med løpebane og massasjerom. I Storbritannia fokuserer Google på både salg og engineering, så det er det mange tekniske jobber tilgjengelig . Hvis du heller vil velge bort Google, bør du også vurdere Apple eller Facebook - begge rangerer også høyt.

eple

Kall det forvrengningsfeltet, fest det på en besettelse med å være den neste Jony Ives, eller kanskje er den prestisje forbundet med iPhone - uansett årsak, fortsetter Apple å være et populært sted å jobbe for briter. Telefon-, nettbrett- og bærbar PC-produsent knirket inn på Glassdoors topp ti-rangering på niendeplass - opp fra 41. i 2017 - hvor 79% sier at de vil anbefale å jobbe der til en venn, og bare savnet de ti beste på LinkedIn.

Hvorfor er Apple så populært da? Glassdoor-anmeldere rapporterer at Apple har store fordeler og et supergøy ​​arbeidsmiljø. En iOS-spesialist i Birmingham beskrevet lederteamet som kjempebra, og sa at selskapet legger nesten like mye vekt på å gjøre personalet lykkelig som det gjør kundene. I tillegg kan du være både kunde og personale: det er store rabatter på Apple-produkter, så du vil alltid ha den nyeste iPhone til en redusert pris.

Rapporter om balanse mellom arbeid og privatliv er blandede; noen prosjekter ser lange timer. Og vær advart: en anmelder sa at Apple kan være veldig amerikansk, og klager på at det er for mye klapping og kan virke som en kult - som en sa det, alle beruset på ‘KoolAid’. Hvis det ikke fraråder deg, dra hit for Apples jobber i Storbritannia .

hvordan du sletter sikkerhetskopier fra tidsmaskinen

Ikke en fan av applaus eller kult entusiasme? Gå til en annen teknisk gigant, med både Google og Facebook rangering høyt.

LES NESTE: De beste TED-samtalene for forretningstips

ASOS

LinkedIn rangerte ASOS, den elektroniske klesbutikken som det beste stedet å jobbe i 2018 og over på Glassdoor, vil tre fjerdedeler av personalet anbefale å jobbe på ASOS til en venn. Hvis du er ivrig etter å lande en jobb der, er det enkelt selskapet har sagt at de planlegger å ansette flere ansatte i år på tvers av Watford og London-kontorene.

I tillegg til en rabatt på ansattes rabatt og ukentlig prøvesalg, tilbyr ASOS også priser for lang service. Ansatte rapporterer på Glassdoor at selskapet tilbyr rikelig med ferietid, korte fredager med kl. 15.00 i løpet av sommeren, og yoga på stedet - som skal hjelpe balansen din, samt balansen mellom arbeid og privatliv. Andre bemerker gjentatte ganger at ASOS har gode sommer- og julefester, selv om det er en få bekymringer om drikkekultur også.

Spesielt for tekniske arbeidere beskriver anmeldelser det som å ha mange muligheter til å utvikle deg selv, samt mange endringer for å jobbe med de nyeste teknologiene. I følge en ASOS svar på Glassdoor , har selskapet en utstationeringsordning innen sin teknologiavdeling for å hjelpe ansatte med å prøve nye roller og utvikle ferdigheter.

Det er noen få røde flagg, inkludert klager over ledelsens beslutninger ovenfra og ned og krever bedre kommunikasjon ... ettersom det tekniske teamet er veldig misfornøyd, men oppriktig finner oss et selskap der frontlinjepersonell ikke sier det samme. En annen medarbeider klaget over macho-IT-avdelingen; ASOS bemerket at det har en veldig aktiv kvinne i teknologigruppen, som tilbyr mentorskap og lederutvikling.

hvordan du endrer standard Gmail-kontoen

ASOS ’stillingsannonser er her ; og hvis mote og detaljhandel appellerer, Amazon , Selfridges og Harrods rangerer også høyt på Glassdoor og LinkedIn.

LES NESTE: Hva betyr pensjonisttilværelsen i konsertøkonomiens tid?

Boston Consulting Group

Avrunding av de ti beste på LinkedIn-rangeringen av de beste selskapene å jobbe for i Storbritannia er Boston Consulting Group - et massivt ledelseskonsulentfirma som investerer mye i IT, og angivelig øker med halvparten av antall roller det annonserte i fjor. Selv om det ikke nådde Glassdoor rangering, er det godt vurdert: 86% av ansatte på nettstedet sa at de vil anbefale det til en venn, med 93% som godkjenner administrerende direktør Rich Lesser.

Hva er så tiltalende ved å bygge IT for ledelseskonsulenter? Firmaet er stort på sosiale aktiviteter, og planlegger retreats, morsomme dager og frivillighetsprosjekter. Kritikere siterer aktivt bedriftsinnsats for å oppmuntre til balanse mellom arbeid og privatliv og en avslappet kultur. Ettersom arbeidet ofte er prosjektbasert, påpeker andre at det ikke alltid er ni til fem - du kan jobbe sent hvis kundene krever det.

Ikke interessert i å dra til Boston, Massachusets? Ikke bekymre deg, de har også kontorer i Storbritannia. Boston Consulting’s stillingsannonser er her . Liker du ideen om å hjelpe smarte sorter med å få arbeidet gjort? LinkedIn og Glassdoor vurderer også regnskapsbyrået EY og konkurrerende konsulentfirmaer Accenture eller McKinsey and Company.

Salesforce

Det er kanskje ikke så sexy som Google eller Apple, men Salesforce har høyere godkjenningsgrader på Glassdoor, hvor 88% av anmeldere vil anbefale det til en venn og 97% godkjenner administrerende direktør Marc Benioff. Med disse poengene hentet business-tech-giganten femteplassen på Glassdoor, og nådde også LinkedIns topp 20.

Hvorfor er Salesforce så populært? Kontorkulturen er kjent: ansatte blir oppfordret til å betrakte seg selv som en del av Ohana , et hawaiisk ord for familie som inkluderer ideen om å være ansvarlig for hverandre. Benioff hentet ideen mens han var på sabbatsperiode på Hawaii, og tok med seg ideen da han grunnla Salesforce noen år senere.

LES NESTE: De beste forretningsbøkene å lese i 2018

Hva sier Salesforce Ohana over på Glassdoor? De roser selskapet for gode fordeler, som tillater fjernarbeid og har en god atmosfære med mange muligheter til å lære og vokse . På baksiden vokser og utvider selskapet seg så raskt at det er klager på at det er vanskelig å følge med, med et svimlende utvalg av kommunikasjonskanaler å håndtere og så mye informasjon at det er for mye å håndtere det ordentlig.

Og hvis du ikke er en fan av kontordrikkekultur, er det verdt å merke seg at teknologifirmaet forbudt sprit fra arbeidsplassen . I fjor sa Benioff at det var urettferdig overfor Ohana som enten ikke ønsker det eller er intolerante overfor det - i motsetning til mange andre teknologibedrifter som har kraner med gratis øl på kontoret. Ikke bekymre deg, Salesforce-medarbeidere kan fremdeles gå på puben etter jobb, de kan bare ikke holde et fat i pauserommet.

Vil du bli med i Ohana? Setter kursen mot Salesforces stillingsannonser her . Foretrekker du å holde jobb og familie skilt? Dell Technologies er et annet forretningsteknologifirma som gjorde Linkedins beste rangering.